柔軟な勤務体系の導入
私たちの訪問看護ステーションでは、スタッフ一人ひとりが仕事と私生活のバランスを取りやすいよう、フレックスタイム制度を導入しています。これにより、スタッフは自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整することが可能です。
また、有給休暇の100%消化を目指し、スタッフが必要な時には休暇を取得できるよう努めています。急な家庭の事情や体調不良にも迅速に対応できるよう、柔軟性を持った職場環境の構築に取り組んでおります。
看護とリハビリの密接な連携
当ステーションでは、看護とリハビリテーションの専門スタッフが協力し合い、患者様への最適なケアを提供しています。
多くのリハビリスタッフが在籍しており、看護スタッフと共同で技術の伝達を行いながら、患者様の健康をサポートしています。他職種との連携も重視しており、患者様一人ひとりに対して全面的な支援を行っています。
個別対応の充実したリハビリサービス
当ステーションのリハビリサービスは、病院や介護分野で長年の経験を積んだ職員によって提供されています。患者様の個々のニーズに合わせたリハビリテーションプランを作成し、40分から60分の充実した訪問を通じて、質の高いケアを実施しています。
医療依存度が高い患者様に対しても、看護師と密接に連携を取りながら、適切なサポートを提供しています。
地域密着型のサービス展開
私たちの訪問看護ステーションは、さいたま市北区を中心に、地域社会に根ざしたサービスを提供しています。さいたま市西区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、そして埼玉県上尾市の一部においても、地域の方々の健康と生活の質の向上をサポートしています。
地域のニーズに合わせた柔軟な対応を心がけ、各地域の特性を理解した上で、必要なケアを提供しております。