求める人物像
患者様やご家族の立場に立ち、幅広い視野で物事を考えられる方
責任感があり、明るくコミュニケーションが図れ、前向きにお仕事ができる方
患者様の日常生活に寄り添い、看護師としての能力を発揮してくださる方
募集要項
看護師求人
| 年俸 | 4,000,000円～4,500,000円（月額：33万円～37.5万円） ＋ 変動給 |
※年俸額を12分割し 変動給を加えて毎月支給となります。
※基本給：27万円～
※試用期間3ヶ月（基本給、交通費 ＋ オンコール手当のみ支給）
【モデル給与①】
| 年収 | 年収456.4万円~（月額：38万円） |
基本年俸：400万円/年 ＋ 変動給
(変動給内容）
＋オンコール手当 : 26.4万円/年 (平日5回、休日3回 / 月）
＋訪問手当(月平均10H）: 30万円 /年
【モデル給与②：経験者、役職者等】
| 年収 | 年収526.2万円~（月額：43.85万円） |
基本年俸：450万円/年 ＋ 変動給
(変動給内容）
＋オンコール手当 :31.2万円/年 （平日5回、休日4回 / 月）
＋訪問手当(月平均15H）: 45万円/年
給与備考
※基本年俸は経験やスキルにより設定します。
※訪問手当は対応件数により異なります。
※上記には諸手当（3万円）,固定残業を含んでおります。
※固定残業代（3万円：月15時間分※超過分は別途支給）は時間外労働の有無に関わらず支給
※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。手当の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
（諸手当）※月額換算
・諸手当内訳：30000円～
└安全運転手当
└資格手当
└皆勤手当
└通勤手当
・オンコール手当（休日、年末年始割り増し有）
・訪問手当（規定時間超過分よりインセンティブ支給）
・役職手当（主任、課長、副管理者、管理者）
（休日）
・年間休日120日以上(有給含む）
・夏季休暇（2日）、年末年始（12月31日～1月3日）
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・産前産後、育児休業、介護休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇（2日）、年末年始（12月30日～1月3日）
その他福利厚生
・昇給あり 年1回
・退職金制度（正社員として5年以上の勤務）
・昇給制度あり（人事評価に基づき決定）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
・端末貸与(iPad、携帯電話、PC)
・ユニフォーム貸与
・学会、研修費サポート
・社用車貸与(軽自動車)
・マイカー、バイク通勤可能
・受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
・有給取得可（1時間単位での申請可）
（資格）
臨床経験5年以上(訪問看護は未経験でも可)
正看護師
普通自動車免許